HD현대중공업은 지난 5일과 7일 울산 동구 HD아트센터에서 내·외국인 근로자와 가족, 지역 지원기관 관계자 등 1천800여 명을 초청해 ‘난타’ 관람 행사를 열었다. 연합뉴스 산업이 전한 이번 행사는 근로자와 가족이 함께 참여한 조직·지역사회 프로그램이지만, 행사 자체를 수주나 이익의 변화로 해석할 근거는 제시되지 않았다.
이번 문화행사는 언어에 의존하지 않는 넌버벌 퍼포먼스를 매개로 내·외국인 근로자와 가족이 교류하도록 마련한 자리다. 투자자에게 확인되는 것은 회사가 문화행사와 정착 지원 제도를 함께 운용한다는 사실까지다. 행사 개최 비용과 참석자의 정확한 최종 인원, 같은 행사의 다음 일정은 공개되지 않았다.
연합뉴스 산업에 따르면 5일 행사에는 외국인 가족 500명, 지자체 및 외국인 지원단체 관계자 170명, 사회통합프로그램 수강자 240명 등 900여 명이 참석했다. 가족뿐 아니라 지역 지원기관과 교육 프로그램 참여자를 한 공간에 초대한 구성이었다.
7일에는 HD현대중공업 각 사업부 팀·반장과 외국인 근로자 및 가족 900여 명이 공연장을 찾았다. 첫 행사가 지역 정착과 지원 관계자를 폭넓게 묶었다면, 두 번째 행사는 같은 일터의 구성원과 가족 간 만남에 초점을 맞췄다. 행사장에는 포토존과 드로잉월, 행운볼 뽑기도 마련됐다.
참석자인 폼삭크리타폰은 30세 태국인 근로자로 소개됐다. 그는 연합뉴스 산업에 “한국인 동료들 가족과도 인사를 나눌 수 있어 더욱 뜻깊었다”며 “앞으로도 서로 어울리며 좋은 추억을 만들 수 있는 자리가 많아지면 좋겠다”고 말했다. 기사 송고는 김근주 기자 명의로 이뤄졌다.
HD현대중공업의 지원은 공연 관람에만 머물지 않는다. 회사는 외국인 근로자의 지역사회 정착을 돕기 위해 전세자금 대출 지원, 한국어 역량향상 인센티브, 동호회 참여 지원 제도를 운용하고 있다. 주거·언어·교류라는 서로 다른 영역을 제도로 연결한 셈이다.
HD현대중공업 관계자는 외국인 근로자를 “울산 산업현장을 함께 이끌어가는 소중한 동료이자 지역사회 이웃”이라고 표현했다. 이어 “내·외국인이 함께 어울리며 살아갈 수 있도록 힘을 보태겠다”고 밝혔다. 회사가 설명한 목적은 지역사회 정착과 구성원 간 교류이며, 생산성이나 비용 절감 같은 재무 성과는 자료에 포함되지 않았다.
지금 확인되는 것과 아직 아닌 것을 나누면 경계가 선명하다. 확인된 내용은 지난 5일과 7일의 행사 규모, 참석자 구성, 기존 정착 지원 제도다. 반대로 이 프로그램이 실적에 닿았는지를 판단할 행사 비용, 가동률 변화, 수주 또는 마진 관련 수치는 없다.
강세 해석은 정착 지원 제도 운용이 유지되고 유사한 교류가 이어지면 그 지속성과 범위를 추가로 평가할 자료가 쌓인다는 데서 출발한다. 약세 해석의 근거가 되려면 비용 부담이나 사업 지표의 훼손이 확인돼야 하지만, 이번 자료에는 그 판단에 필요한 값이 없다. 따라서 이번 소식만으로 관련 종목의 이익 방향이나 주가 촉매를 단정하는 것은 이르다.
본 글은 원문 뉴스를 바탕으로 자동 요약·분석된 콘텐츠입니다. 원문 보기 (연합뉴스 산업)
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HD현대중공업은 지난 5일과 7일 울산 동구 HD아트센터에 내·외국인 근로자와 가족 등 1천800여 명을 초청했다. 정착 지원 제도와 문화행사를 함께 운용하지만 비용과 재무 효과는 공개되지 않았다.
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